写于 2018-11-06 05:10:00| 亚洲城老虎机| 经济指标
<p>欢迎来到The Future of Work,这是一个来自The Conversation的系列文章,着眼于工作场所的不断发展今天,蒙纳士大学的Veronica Sheen研究了澳大利亚劳动力日益增加的临时工作的后果</p><p>休闲工作是就业前景的一部分,提供了收入和收入</p><p>在过渡时期的工作经历机会,例如在学生期间或者可能从职业开始以期寻求永久性对于一些人来说,休闲工作也可能是一种生活方式的偏好,例如一位年龄的作家,他“只想随便工作”很长一段时间“以适应她的家庭和其他优先事项,(大概是在其他来源的足够收入的背景下)对于许多人来说,休闲工作是他们能找到的唯一工作,既不是过渡性的,也不是生活方式偏好澳大利亚约有2200万或五分之一的工人,“临时工”代表了相当大比例的劳动力Th ABS将临时工作定义为没有带薪休假权利的工作,但临时工作的本质是工人完全可以按小时,每周,每周,每年的消费量进行消费</p><p>随意工作是收入的主要来源,然后将生活放在一起是一项重大挑战,因为在一个呼叫中心工作的50多岁女性伊丽莎向我解释说:“休闲是非常令人不安和不确定的我经常告诉他们,'噢,这个转变现在已被取消了'所以我最后被告知被告知,我会认为我会有一些转变和一些收入进来并且这些都被带走了 - 这就像如果地毯已从你的脚下拔出那么突然你没有工作的重点,你没有收入......它可以在眨眼间改变“各种评论家争辩说,大多数临时工作在谈到ACTU不安全的工作调查结果时,朱迪思·斯隆认为,这并不是真的不安全帽子“如果工作变得更加不安全,我们会期望更短的平均工作任期 - 而我们根本就没有”同样,Ian McAuley指出劳动力的稳定性非常高,绝大多数人都希望能够根据目前的ABS调查,12个月内的同样工作然而,这些争论既简单又过时可能确实在临时工作与失业或其他地位如“在教育中”之间存在着非常强大的关系</p><p>过去最常见的是,临时工将被雇用来覆盖商业周期中的繁忙时期然后被解雇这意味着他们的工作任期将是短期的,工人将重新失业或者可能成为全职学生但现在,许多行业的商业模式使得临时(和定期合同)工人成为正在进行的劳动力安排的一个组成部分,而不仅仅是繁忙工作中对永久性劳动力的补充</p><p>因此,2011年约有43%的临时工使用同一雇主一年至五年,大约相同比例的同一雇主不到一年的人数</p><p>某些行业的临时工比例非常高零售和住宿/食品服务,例如,在预期较少的领域也很重要例如,根据国家高等教育联盟的数据,临时工现在占大学劳动力的40%左右</p><p>不同行业的临时工可能有助于解释当前劳动力市场中非常高的就业率截至2012年2月,超过900,000名澳大利亚工人的工作不足(531,500名女性和384,800名男性),约占劳动力的8%(除了失业率约为5%)临时工可以长期保持,并构成劳动力结构的一个组成部分,但这并不意味着这是一个坐着工人自己的安排工作他们可能没有像过去那样在繁忙时期结束时失去工作的危险,因为他们被简单地解雇了但他们仍然被雇主以工具和战略方式使用员工不是伊丽莎的最后一分钟取消了呼叫中心的班次就是一个例子 休闲工作者的肖像作为就业稳定性的休闲工作如何伪装的动态由帕特里夏说明,他在采访前工作了18个月,作为墨尔本郊区一家医院的病房文员12个月后作为临时工,她获得了每周一天的永久性兼职状态但是,她仍然是每周工作两三天的随意工作,尽管工作日和工作时间总是存在差异Patricia的“永久性”每天一天一周也不是一个固定的日子,但受到不断变化的班次分配日程的限制这些安排减少了她选择第二份工作以改善她的收入以及她生活中的任何其他日常活动的选择</p><p>每周一天的永久性这意味着医院可以通过提供最低水平的安全和职业福利来有效地束缚其临时劳动力,同时保持对这些福利的负债</p><p>周末工作和晚上的休闲价格也比永久工人的加班费便宜</p><p>谈到她作为休闲工的经历,Patricia说:“没有培训,没有人跟你说话不被认为是团队的一部分,没有成为团队成员的感觉 - 只是呼吁你如何发挥作用非常敷衍“她的故事与全国工人联合会报告的工作场所的隔离类型相呼应,劳务雇用公司的临时工采用条形码臂章将他们与长期雇员区分开来,而不是随意的工作是社会包容的途径,因为政府的夸张是热衷于促进,它可能很可能成为社会排斥的途径为什么工人忍受它呢</p><p>从我的研究中,有两个因素脱颖而出大部分人都留在临时工作中,因为一开始找工作并不容易,这不是因为他们缺乏技能和资格,而是因为他们竞争激烈工作然后他们“学会”了这份工作,并习惯了工作场所Terri,另一位呼叫中心工作人员,总结了这样的情况:“我正在为[银行]工作合同做帐户,当结束时,我去了网站并申请了为了这么多的工作,我设法得到了这份工作,这是呼叫中心工作这是我20岁时可能会做的那种工作,我觉得我不会持续那么久然后一年,两年来然后,我想:'好吧,我可以在这里待的时间可能很长'当一个人开始工作时,你就受过训练;在那之后,你知道一切与我同在,经过两年半的时间,我对工作一无所知,我不想去寻找另一份工作,我将不得不通过面试过程再次培训“我们可能会从在这种情况下,Terri享有稳定的就业水平,但我们也可能得出结论,她已陷入低于其技能水平且没有基本就业权利和保护的长期临时工作</p><p>在面试时,她最近三年后失去了呼叫中心的工作,因为这项工作被“外包”到了菲律宾和印度她描述了残酷的整理过程:“有一天我出现工作,我出现在正常时间,但他们告诉我,“对不起,但我们打算告诉你前一天你没有工作”所以就是这样 - 在接近三年之后“就业不安全现在遍及许多工作场所和工业部门,特别是在服务部门,但也在成功的领域h制造和仓储ACTU估计大约40%的工作岗位不安全主要是作为临时和固定期限合同所以工人可以实现他们可以获得的基本生活,